Oktatásszervezés

Cégünk szervezésében egy olyan képzési rendszer valósul meg, amelynek kialakítása során az Innovációs és Technológiai Minisztériumot az a jogalkotói szándék vezérelte, hogy a cégeknél dolgozó szakembereknek a legfrissebb és legjobb szaktudást, akkor tudják megadni, ha azt a cégek a munka végzésen keresztül biztosítják.

A jogalkotó lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállaló képzésébe belefektetett erőforrásokat egy állami normatíva alapján meghatározott összeggel (adókedvezmény formájában) kompenzálják, mivel a képzést maga a munkáltató végzi el.

Fenti lehetőséget a 2020-ban érvénybe lépett Szakképzési törvény teszi lehetővé, az Innovatív Képzéstámogató Központ (IKK) módszertana szerint, munkáltatók számára, saját munkavállalóik képzését illetően.

Gyakorlati megvalósítás tekintetében, a szakmai képzés gyakorlati részét a munkaadó maga “oktatja” le, a tudást a munkavállaló a munkahelyén, munkaidőben, a munkavégzés során (on the job) sajátítja el.

Az elméleti hátteret szervezésünkben a munkáltató e-learning formátumban, online elvégezhető rendszerben biztosítja, egy letölthető szakmai anyagon keresztül. Az online képzés saját, egyéni igény szerinti időbeosztásban teljesíthető, annak kereteit csak az oktatás kezdete és a vizsgaidőpont határozza meg.
A képzés végeztével, sikeres vizsga esetén a munkavállaló egy államilag elismert, akkreditált képesítést kap az adott szakmát illetően.

Weboldalunkon található szakmajegyzékben kerülnek felsorolásra azon képzések, melyek közül egy cég a tevékenységi körének megfelelően választani tud munkavállalói részére.
Ezen szakmajegyzék a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló – 380/2021. (VI.30.) Korm. rendelettel módosított – 12/2020. (II. 7.) Korm. Rendelet szerint került megállapításra.